Final Pazarlama ~ info@finalpazarlama.com ~ 0212 604 10 00 Müşteri Hizmetleri ~ 0212 604 10 10

600 TL ve üzerinde KARGO BEDAVA
Çağdaş Sosyal Sistemler
Marka : Binyıl Yayınevi
Barkod : 9786056162473
Yazar : B.Aykaç Ş.Durgun
Baskı Sayısı : 1.Baskı
Basım Yılı : 2012
Sayfa Sayısı : 601
Kağıt Cinsi : 2.Hamur
En-Boy-Yükseklik : 16 X 24 X 3
Net Fiyatı : 25,93
KDV Oranı : %8,00
Etiket Fiyatı : 28,00
KDVli Net Fiyatı : 28,00

İşyerinde kurulu sosyal ilişkinin ihtiyacı olan hukuk, sosyal haklarla zenginleşerek gelişmektedir. Hukuku sosyalleştiren bu sosyal hakların en önemli özelliği evrensel nitelikte olmamasıdır. Bu özellik insan hakkının gelişimi için bir avantaj sağlayacaktır. Haklar, toplumdan topluma değişebileceği gibi aynı toplumda da zaman içinde gelişerek değişebilecektir.İnsan haklarının bir parçası olan sosyal haklar içinde öncelikli olarak beden ve ruh sağlığı içinde yaşama hakkı yer alır. İkinci olarak kişinin fikrî ve manevî değerlerini geliştirme hakkı gelmektedir. Çalışma hakkı da, diğer iki önemli sosyal hak ile birlikte "insan"ın bir değer olarak maddî ve manevî alanını hukuk sahasında koruyarak geliştiren bir rol oynamaktadır.Çalışmaya verilen anlam, bütün felsefî, dinî ve siyasal düşüncelerin; zenginlik ve yoksulluk probleminin temelini oluşturmuştur. Çalışma özgürlüğü, bunun gerçekleştirilmesi için, ekonomik ve sosyal engellerin kaldırılmasını talep etme hakkının tanınması ile güvence altına alınmıştır.İş ve hukuk arasındaki bu ilişki, bireysel temel hak ve hürriyetlere alternatif değil, kendisiyle birlikte özgürlüklerin korunduğu ve geliştirildiği tamamlayıcı bir içeriğe sahiptir.Sosyal hukuk alanı içerisinde iş hukuku, sosyal devletin en önemli yapısal aracı olarak insan onuruna yaraşır bir çalışma ilişkisi sunmayı amaçlayan hukuk dalıdır.Aydın Başbuğ, "İş ve Hukuk" kitabında çalışanların en çok karşılaştığı sorunların cevaplarını bütün açıklığıyla ve anlaşılırlığıyla ortaya koymuştur. Çalışma bu özellikleriyle hem bu konuları çalışan öğrenciler için hem de sendikalar ve çalışanların bireysel ihtiyaçları bakımından bir başvuru kaynağı sayılmalıdır. "İş Hukuku" başlıklı birçok kitapta karışık, belli, belirsiz iç içe girmiş konuların sâde, düzgün aynı zamanda bilimsel bir çerçevede ortaya konmuş olması esere ayrı bir özellik katmaktadır.

MÜŞTERİ tarafından ŞİRKET’e yapılacak olan ürün iadeleri aşağıdaki koşullarda yapılabilecektir.

1- İade işlemi sadece internet sitesi üzerinden yapılacaktır ve ŞİRKET tarafından onaylanan ürünlerin iadesi kabul edilecektir. Bunun dışında gönderilen iadeler kabul edilmeyecektir.

2 - Müşteri tarafından iade edilmesi kararlaştırılan ürünlerin değeri bir önceki yılın cirosunun azami %5‘i kadar olabilecektir. Tüm iadelerde; MÜŞTERİ’nin iade edecek olduğu ürün miktarı, son sipariş verdiği miktarın üzerinde olmayacaktır.

3 - İadeler 1-31 Mayıs ve 1-30 Kasım tarihleri arasında yapılacaktır. Bu dönemler dışında kesinlikle iade kabul edilmeyecektir.

4 - İade dönemlerinde, MÜŞTERİ tarafından hesap kapama amacıyla yapılan iadeler kabul edilmeyecek olup, iade bedelleri müşterinin ürün alım ve ödeme miktarı dikkate alınarak, iade dönemini takip eden ay içerisinde MÜŞTERİ ’nin borcundan düşülecektir.

5 - İstisnai durumlarda, birinci fıkrada açıklanan oranın ( %5 ) üzerindeki iadelerde kargo ücretine ek olarak %5 hizmet bedeli MÜŞTERİ ’ye fatura edilecektir.

6 - Ürünlerin iadesi halinde iade, kargo masrafları MÜŞTERİYE ait olacaktır. ŞİRKET tarafından hatalı gönderilerin tamamı 7 gün içerisinde, kargo masrafı ŞİRKET ‘e ait olmak üzere iade edilebilecektir.

7 MÜŞTERİ, sipariş dışı gönderilen ürünlerin tamamını 1 yıl içerisinde, iade dönemlerinde (1-31 Mayıs ve 1-30 Kasım) olmak şartıyla iade edilebilecektir.

8 - Müfredatı değişen ürünlerde;

a) Yayınevi iade kabul etmesi halinde ŞİRKET tarafından yapılan duyuru tarihinden itibaren iade alınacaktır.

b) Duyuruda belirtilen iade tarihlerinden sonra gelecek ürünler kabul edilmeyecektir.

c) Müfredat değişikliği olan hazırlık kitaplarında satış adedi kadar iade alınabilecektir.

d) Müfredat değişikliği olmayan hazırlık kitaplarında iade alınmayacaktır.